飾品廠的工作環境和勞動保護措施會因不同的工廠而有所差異。

一些管理較為規范的飾品廠通常會注意以下方面來保障工作環境和勞動保護：

1. 車間環境：保持車間整潔，可能配備有通風換氣裝置、空調等，以維持適宜的溫度和空氣質量。有的車間還會配有飲水機和休息間。

2. 工作設施：提供符合人體工程學的工作設施，例如合適的工作臺和座椅，以減少員工的疲勞和不適。

3. 勞動保護用品：飾品廠會根據工作需要，為員工配備必要的勞動保護用品，如手套、口罩等，以防止員工受到傷害。例如，在有粉塵或有害物質的環境中工作，會發放防塵口罩；操作某些設備時，可能提供防護手套等。

4. 安全培訓：對員工進行安全培訓，教導他們正確使用設備和防護用品，以及了解相關的安全操作規程。

5. 健康檢查：對于從事或接觸有毒、有害作業的人員，可能會定期進行健康檢查，建立健康檔案。

6. 宿舍條件：飾品廠一般都會提供宿舍，并配有基本的生活設施，如衛生間、空調、熱水器、無線網、洗衣機等。

7. 工作時間安排：合理安排工作時間，避免過度勞累，確保員工有足夠的休息時間。部分企業可能會控制加班加點的時間和人數。

8. 勞動保護制度：飾品廠會建立健全勞動保護制度，明確勞動保護用品的發放、使用、管理等方面的規定。

然而，也不能排除一些小型或不規范的飾品廠可能在工作環境和勞動保護方面存在不足。在選擇飾品廠工作時，建議提前了解該廠的具體情況，可以通過實地考察、咨詢在職或離職員工等方式，了解其工作環境是否整潔、安全設施是否完善、勞動保護措施是否到位等。同時，關注企業是否遵守相關的勞動法規，以保障自身的合法權益。